首页 2024年度读书榜单 2023年度读书榜单 2022年度读书榜单 更多历年榜单 停笔久悲不成悲 2024-01-10 17:43:03

“我们是如此后种族,我们是硅胶般的存在”

“我缺乏信心,因为我这辈子都像节食一样只得到过有条件的爱,而我身处的社会认为我如纱布般可以被取代。”

钢铁侠和关继威的事最近闹得沸沸扬扬的,亚裔和racial discrimination(后文都用rd吧)又又又又成了人们热议的话题。正巧在看洪的这本书,虽然我没法做到共情吧,但读后的启发倒是挺多。我和洪一样,看到很多问题,但是我们解决不了,因为我们找不到最本源的源头,不过能表达出来就是一种很值得肯定的尝试了。

洪讲述了自己作为亚裔美国人这一少数族群的所见所闻,叙事中夹杂着涉及多个领域的评论,有日常生活中因为一些小事,例如英语不好,而导致的自我怀疑、内耗、羞耻等负面情绪,也有文学和艺术领域的批评和批判、也有对时事新闻和过往大事件对少数派的倾轧的控诉。

谈谈我看完的感想。首先,我的看法是非常个人和主观的,因为我只有在外读书的时候短暂地是少数族群,加之城市地域特色和我个人性格很强势,我遇到的discrimination很少,如果是谈及真正融入当地的话,我不是一代移民,也不是洪一样的二代移民,所以在这上面,我不能完全共情少数派的感受,根据洪的叙述和论据我也很难判断rd的倾轧是针对族群为单位的少数派还是个别人为单位的少数派。当然,洪的个体经验依旧具有一定的参考价值,同样是警钟。

第二点是警钟背后的一些考量。北岛曾经说过这样一句话:

“对抗是种强大的动力,但又潜藏着危险,就是你会长得越来越像你的敌人。”

20年美国弗洛伊德案的时候,评论区有一种声音很多,那就是弗洛伊德并不值得同情,我们内部对于黑人的容忍度可能比美国对于亚裔的容忍度还要低得多。在discrimination的链条里“白>黄>黑”的观念已经固化。那么一个新的问题出现了,我们内部为什么会对同样是少数族群的黑人产生discrimination,我知道很多人会说黑人怎么怎么不好,同样的白人也会说亚裔的一系列问题,那么就有了一个逻辑上争论不休的问题,是先做得不好导致了被rd,还是rd就是固有的观念。当然,族群之间的交流和融合中发生的一些事不能简单用好坏形容,更多的其实是利益之分,那么discrimination是否是必然和无解的。

第三点是洪说的少数派所遭遇的和产生的感受,例如缺少存在感,例如有条件的爱和高替代性,例如自我的下落、被强迫去努力做到更好、盲目跟从,通过利己福音来证明个人价值,文化艺术领域的取悦等等,对内部的以我们普通人为代表的多数派也同样适用,甚至可以说是少数派对多数派的倾轧。

当然,自古如此。

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