这是一套专为管理者量身打造的职场智慧宝典！《王新宇：痕迹识人，管理随心》通过31节深度视频课程，揭示了管理中的核心秘密：如何透过细节识别人性、激发团队潜力以及构建高效管理体系。无论你是初创企业的创始人、中层管理者，还是渴望提升领导力的职场新人，这套资源都能为你提供实用且高效的解决方案。
资源亮点：
- 直击痛点：从员工激励到离职管理，覆盖企业管理全场景。
- 实战导向：每节课都基于真实案例，提供可操作的方法论。
- 专家视角：以心理学和行为学为基础，剖析职场人性。
部分精选内容：
- 很多专家说“没有不好的员工，只有无能的管理者”，这是一句屁话
- 公司如何激励员工，能快速见到效果，专家教你一个方法
- 老板想辞退员工，又想让员工自己主动离职，应该怎么做？
- 下属情绪特别低落，如何安慰他？教你一种沟通技巧，心情瞬间好转
- 如何判断求职者是否适合一个岗位的用人标准，从这4点就能看出来
- 领导和下级沟通，如何让员工说出内心真实想法？教你几招沟通技巧
- 为什么公司内部专家做培训效果差，外边平庸专家培训反馈却很好？
- 创业，核心岗位选人最关键的一条，看他有没有重大利益冲突的考验
- 对人性的理解，决定了你能不能管好团队，如何利用人性做好管理？
- 有仪式感的公司，才能有战斗力，很多老板都是在搞形式而不是仪式
适用人群：
- 想要提升领导力的企业创始人或高管
- 希望优化团队管理效率的中层管理者
- 渴望学习职场人际智慧的普通员工
为什么选择这份资源？
因为这里不仅有理论支撑，更有落地实践的具体步骤。王新宇老师用通俗易懂的语言和生动案例，帮助你避开管理误区，找到属于自己的管理节奏。与其在摸索中浪费时间，不如站在巨人的肩膀上，快速成长。
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