六位应届生在互联网新贵企业的面试中脱颖而出，被告知将有一个Case Study的群面。当众人准备得如火如荼时，变化陡生。此后的故事设定和情节发展，变得有趣起来，吸引力骤增。
本书有着一个略显平庸的开头。支撑我读下去的，是作者浅仓秋成“伏笔的狙击手”之称号。
讲真的，开篇的部分内容，令我有些尴尬。例如那个“袴田杯大奖”，有点想脚趾抠地。当然这可能是中日的文化差异导致的。
书中的日本互联网公司，是在社交领域伴随互联网向移动互联成功转型的企业，在中国最典型的就是腾讯了。因此对书中描写的LINKS或SpiraPay的业务内容相当熟悉。
第一人称的叙述和采访记录，交替展开。行文过半，当“幕后黑手”被排除法锁定到新的嫌疑人身上时，也与此同时交代了第一个叙诡。
第一个叙诡的手法，一点也不高明，故弄玄虚的痕迹太过明显。并且，我从一开始就对此有所怀疑，因此并未有什么惊喜。
用“不在场证明”锁定嫌疑人的排除法，也非常不牢靠。阅读时就显而易见，找人做伪证轻而易举。
因此全书过半时，在下对诡计和推理，仍兴致缺缺。
不过，对后续情节的发展，对故事如何自圆其说，对结尾必定会有的反转，却抱有较大的期待。
后半段的内容证明，作者对叙述、对故事的把控能力，对伏笔和反转的设计，是非常出色的。
书中有一些非常不错的伏笔，但感觉和“推理”都不怎么沾边，不过也算当得上“伏笔的狙击手”之名。
笔者个人会更喜欢白井智之或安东尼·霍洛维茨的伏笔风格。
最后的反转很大，也很治愈，对应着的，也是全书的核心叙诡。
喜欢治愈结尾或作品的读者——例如东野圭吾老师近年来的不少作品，或伊坂幸太郎的部分作品，应当会很喜欢本书。
核心叙诡，相比前文提到的第一个叙诡，要高明得多。至于对应的反转，仍与我个人喜欢的推理小说的反转，相去甚远。
个人喜欢的推理小说的反转，是通过推理而不仅是通过叙述引出的，与此同时做到伏线回收。远的作品先不说，例如今年读过的《人民圣殿教杀人事件》。
饶是如此，仍是要承认，本书是一部相当优秀的作品。
全书后半段一个很重要的悬念，是被藏起来的信封里，到底有什么内容。谜底被放在了最后的最后，仍是一个不错的反转，对应着不错的伏笔，当然仍是与“推理”无关。
本书类型，虽然探讨了围绕“求职”和“招聘”的社会问题，以及部分对“人性”的讨论，但毫无疑问仍是本格类型的作品——只不过诡计是叙诡，推理相关的内容也不多。
之所以说是本格，在于故事设定，并非“社会派”的真实设定。真实面试中，不会出现书中这种情节安排。
书中形式的无领导小组讨论，多年前的应届生求职时，我也参与过，不过是一场游戏罢了。
把招聘当成噱头的公司，大多是华而不实的、自负虚伪的。当年的BAT招聘，应聘者虽然很多，但面试流程却按部就班、稳扎稳打。而反观某些喜欢自我标榜的公司，现在想来，甚是滑稽。
自我修养很重要的一点，是不轻易Judge。但在一些时候、一些场合，人们喜欢Judge，喜欢贴标签，甚至热衷于断章取义，无论生活还是职场。
很多时候，人们不想被别人轻易看穿，却总自负地以为能轻易看穿别人。