克强指数当年提出来之后，被外资投资和证券分析师广泛使用，因为这是在实践中总结出来的经济运行规律，而不是凭主观臆造人为想出来的不实际的东西。现在斯人已去，世上再无克强指数。
黄奇帆也是类似的一个尊重事实和实践的管理者，他最善于学习各国各地各个经济学家的经验和理论，结合实际，将其总结为一些简单的原则和数字，然后按照这个规律来进行经济管理。他的几本书都是充满了这样的数字，这些数字看起来简单，其实并不简单，而是别的国家和地区经过实践和挫折得到的经验教训，虽然各国各地情况各不相同，但总归经济规律在这里摆着，任何试图走捷径的大多会受到暴击。
这本书名为重组和突破，实则是黄奇帆对重庆进行金融和商业管理的一个回忆录，他利用自己在上海时积累的金融知识，闪转腾挪，长袖善舞，加上背后有人支持，将重庆经济发展的欣欣向荣。
有人说他是赶上了当时房地产大发展时土地经济的好时候，其实这只是一个充分条件，换一个人不见得能有那么大的魄力和那么大的能量将这些事儿整合和突破。他虽然利用了土地带来的好处，但也控制着风险，在重庆创立的地票制度，将蛋糕分了一大块给贡献土地的农民，将土地剪刀差缩小，同时把房价控制在很低的位置，造福当地老百姓，功在千秋。
其他的设立城投，整顿金融机构，设立担保公司等等，都非常及时和有用。他还拒绝p2p，而是引入正规的小贷公司，非常有远见。以及引入京东方、惠普等企业，都是把住了企业的脉，明白他们到底需要什么，自己到底需要什么，双方能够互惠互利在什么地方。有一个细节，就是四川地震后，有企业害怕影响经营，他把重庆历史上的地震数据总结的明明白白清清楚楚打消企业的顾虑。
可惜的是这样的人才真的是太少了，如果各地都能有一两个这样的管理者，那将会是多么幸福的一件事啊。